Als inleiding van het thema
hebben we stilgestaan bij een project in Tilburg waar een lastig sociaal
probleem, naast creatieve oplossingen, vroeg om sterk leiderschap. Vervolgens
werd deze casus gebruikt om meer algemeen te bespreken wat voor
maatschappelijke uitdagingen de komende jaren voor ons liggen. Tot slot spraken
we in kleinere groepen door over het thema politiek leiderschap in relatie tot
de eerder besproken uitdagingen. Dit leverde boeiende uitwisselingen van
ervaring en discussies op.
Dat je voor het nadenken over
goed leiderschap ook veel kan leren van het verleden, demonstreerde trainer
Hennie van Deijck (directeur Academie voor Toegewijde Uitvoering) aan de hand
van een stukje geschiedenisles over de Baljuw en de Rentmeester. Maar de het
belangrijkste leerpunt dat we meekregen aan het slot van de bijeenkomst waren
de drie vragen die een goed leider zich moet blijven stellen: Ben ik het waard
te volgen? Ben ik te volgen? Ben ik in staat te volgen?