Doelstellingen LiMM (2025)
Graag vertellen we wat de doelstellingen zijn nu het
netwerk nieuw leven wordt ingeblazen.
We zijn ons bewust dat sommige doelen ambitieus zijn toch willen we met een gedreven team proberen er zoveel mogelijk te bewerkstelligen.
Dat kan natuurlijk niet zonder uw hulp als lid van dit Thematische Netwerk.
Hoofddoelstellingen LiMM:
- Versterken van de liberale invloed binnen het
maatschappelijk middenveld door samenwerking en betrokkenheid van liberale
bestuurders.
- Faciliteren van netwerkopbouw tussen liberale bestuurders op
landelijk en regionaal niveau voor kennisuitwisseling en onderlinge steun.
- Bieden van directe communicatielijnen tussen het
maatschappelijk middenveld, overige Thematische Netwerken én VVD-politieke vertegenwoordigers om actuele
thema’s aan te kaarten.
- Opzetten en beheren van een
"vacaturebank/vacaturedeelgroep" voor bestuurlijke functies binnen
het maatschappelijk middenveld, zodat leden eenvoudiger relevante posities kunnen
vinden. O.a. via de WhatsApp Community.
- Organiseren van inspirerende en inhoudelijke evenementen die
leden stimuleren en ruimte bieden voor het delen van kennis en ervaringen.
- Vergroten van de zichtbaarheid en toegankelijkheid van het
LiMM door middel van een up-to-date website en effectieve digitale
communicatiekanalen.
- Onderhouden van relaties met maatschappelijke organisaties
en belangenorganisaties om de invloed van het netwerk te vergroten en
gezamenlijk maatschappelijke thema’s op te pakken.
- Beheren van een transparante en verantwoorde financiële
administratie om activiteiten en groei te ondersteunen.
- Actief werven van nieuwe leden om de diversiteit en
slagkracht van het netwerk te vergroten en een sterkere vertegenwoordiging te
bereiken.
- Vergroten van de betrokkenheid van leden door regelmatige updates, nieuwsbrieven en een gebruiksvriendelijke online omgeving voor interactie en informatie.
Aanvullende doelstellingen LiMM:
- Stimuleren van regionale netwerken zodat leden ook lokaal
sterker verbonden zijn en inspelen op specifieke regionale vraagstukken.
- Nadenken over ontwikkeling van bijvoorbeeld opleidings- en kennisprogramma’s voor leden
om vaardigheden te versterken die hen ondersteunen in hun maatschappelijke of
bestuurlijke rollen.
- Promoten van diversiteit en inclusie binnen het netwerk om
een breed scala aan perspectieven en achtergronden binnen het maatschappelijk
middenveld te vertegenwoordigen.
- Inrichten van een adviesraad of klankbordgroep van ervaren
leden die als mentor kunnen/willen optreden en het bestuur kunnen ondersteunen met
strategisch advies. Dit met het oog op kennisoverdracht voor de toekomst.
- Monitoren van maatschappelijke trends en uitdagingen zodat het netwerk snel kan inspelen op actuele kwesties en leden kan voorzien van relevante informatie. Door een actieve Community op te zetten komen belangrijke zaken snel aan het licht.
- Nadenken over het opzetten van een digitaal archief of kennisbank met
documenten, verslagen en relevante onderzoeken die leden ondersteunen bij
beleidsvorming en maatschappelijke initiatieven.
- Bevorderen van samenwerking met andere VVD-netwerken en organisaties binnen en buiten de partij om kennisdeling en het versterken van de band.